潍坊市生育津贴怎么算？(潍坊生育保险报销标准)

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网友1971三月微凉关于问题潍坊市生育津贴怎么算？的回答：

　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×津贴产假天数计发。生育津贴和工资不重复享受。

　　(1)生育津贴产假天数：正常生育的98天；剖宫产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天；婴儿72小时以内死亡的，享受42天津贴产假；

　　(2)流产津贴产假天数：怀孕4个月以内流产的产假15天；怀孕4个月以上流产的产假42天。

　　《山东省人口与计划生育条例》增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

　　 参加生育保险的女职工生育时连续足额缴费不满1年的，待用人单位连续为其足额缴纳医疗保险费用满1年后，由用人单位提出申请补发生育津贴。

　　参加公务员医疗补助的女职工，不享受生育津贴待遇。

网友用户4328888669104云关于问题潍坊市生育津贴怎么算？的回答：

灵活就业人员生育津贴，按其新生儿出生时的上年度本市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数。以2022年7月1日至12月31日生育的一孩一胎顺产为例，其生育津贴为3576.15÷30×158=18834.39(元)。

灵活就业人员在生育期间，所发生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用，按照职工生育保险的待遇标准，由职工基本医疗保险统筹基金支付。

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（责任编辑：庄蒙少）